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渝荣公司 2019/10/16 1691

10月14日下午,渝荣公司党支部组织召开10名管理人员任职试用期考核考评会。公司班子成员、各处室负责人、部分职工代表按要求参加了考核考评。会上,10名考核对象就试用期间工作,从思想政治、领导能力、工作实绩、队伍建设、廉洁自律五个方面进行述职。

会议指出,对10名管理人员任职试用到期考核考评,一是常态化制度化规范化考核考评管理的时代要求,旨在培养对党忠诚,勇于担当,创新奋斗的企业管理人员队伍;二是对国企管理人员监督教育管理的常态需要,有利于增强企业管理人员的执行力、统筹力、协调沟通、创新能力提升;三是创建学习型企业管理人员内在需求,注重发挥领头雁、传帮带带头作用,努力创建学习型企业管理人员;四是讲政德严私德,廉洁自律作表率,注重工作实绩,综合“德、能、勤、绩、廉”等方面;五是突出管理人员讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”;六是不忘初心,牢记使命,凝心聚力,努力打造一支想干事会干事,乐于奉献、严于律已有作为、奋斗新时代,为企业改革发展稳定的国有企业干部队伍。


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